Le 28 octobre dernier, Benoit ROSEIRO a été reçu par Arnaud Dumourier lors d’une interview pour LEX INSIDE. Lors de cet entretien, il revient sur la question du droit au silence pour les salariés dans le cadre d’une procédure disciplinaire.
Qu’est ce que le droit de se taire pour un salarié ?
Les salariés du privé peuvent-ils bénéficier du même droit au silence qu’un agent public avant une sanction disciplinaire ?
Dans le contexte d’un entretien préalable, le salarié doit-il répondre à toutes les questions ?
Les réponses à ces questions avec Benoit ROSEIRO, avocat associé
Parue dans LEX INSIDE, diffusée sur BSMART 4Change
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